四川省医药保健品进出口公司依法治企工作小结

Views：770     Release time：2017-11-28

近年以来,在集团的安排部署及公司领导的高度重视下，我公司紧紧围绕企业法制建设的目标，明确责任，扎实开展好公司法制建设工作，要求广大干部职工以科学发展观为指导，以提高全员法律素质、强化经营管理、推动法治化进程为目的，坚持依法从严治企不动摇、不放松，全面梳理规章制度，消除决策、管理和执行中存在的习惯性违章现象，健全了公司依法决策、依法经营、依法管理、依法办事的制度体系和工作机制。

一、充分认识依法治企的重要意义，健全机制、落实制度

二、依法治企与实践相结合，有重点、有针对性地开展依法治企工作 有计划、有针对性进行普法教育与规章制度学习，使员工能够熟悉与自身本职工作相关的法律知识，做到学法、知法、守法，以领导干部和经营管理人员、财务人员为重点，集中进行法律知识培训，使他们及时学习和掌握国家最新的法律法规，以提高他们的法律素质以及依法经营和管理能力。

三、建立公司聘请常年法律顾问制度 公司推行法律顾问制度。我公司对外聘请了成都市知名律师事务所具有丰富经验的律师为法律顾问，并明确了其相应的职责，配备兼职法律工作人员，公司法律事务组织工作体系已基本形成。公司法律顾问是公司的参谋、助手，是公司依法决策的重要保障，担负着公司各项工作的重要职责，必须引起我们高度重视，要把抓法制工作与抓经营管理工作一样对待。

四、建立健全法律事务管理规章制度得到进一步落实 “以事前防范和事中控制为主，事后补救为辅”的企业法律工作制度基本健全，企业法律风险防范机制在公司经营管理的作用得到进一步发挥。实现法制工作全过程参与企业经营决策活动，在制订规章制度、合同管理、重大决策中，法律顾问要全过程参与并给予专业法律意见。公司进一步细化管理流程，没有法律顾问的审核把关，合同、协议轻易不签署，规章制度轻易不出台。公司及时补充完善相关管理制度，并且按年度对管理制度进行整理汇编，其中就包括了法律事务管理规章制度。

五、结合公司实际学习法律法规和进行法律宣传教育工作 始终把进行理论学习、提高业务能力作为公司领导与职工搞好经营管理的重要前提。只有不断地学习新的法律法规，才能做好各自的法律事务工作。对业务人员主要针对业务员在业务处理过程中涉及到的法律方面的问题进行普法教育，法律顾问还针对经营中涉及到的法律知识予以培训和讲解，为提高管理人员的法律意识和合理合法处理业务的能力，避免给公司造成不必要的经济损失，规避相应法律风险。

六、通过开展宣传教育，进行对照检查 通过分析公司或相关行业典型案例，全面加强公司经营管理，防范风险，并深入开展反腐倡廉工作。完善公司各项规章制度，保障职工参与企业管理的权力和劳动权益，充分调动职工的生产积极性，形成人人学法、守法、用法的良好氛围，为推动企业的可持续发展奠定了良好的基础。

七、加强知识产权保护，积极注册商标，按时进行国内外商标续展。

八、科学决策，依法治企 坚持民主集中制，特别是“三重一大”制度的执行，凡是重大问题都经集体讨论、重要的工作都进行通报、重大问题都实行请示报告、大额资金使用都由集体研究决定。在干部任免上，坚持按程序办理，坚持公正、公开、公平的原则。

法制工作中的不足与下一步的计划：

一、我公司在合同管理、规章制度、重要决策的法律审核、法律纠纷案件的处理方面已基本实现制度化、程序化、规范化管理，但还需进一步对相关制度进行完善和加强。

二、我公司还需在法律工作人员的配置和职能的发挥上进一步加强，对法律工作人员的培训要常抓不懈。

三、我公司需要对潜在的法律风险加强防范，对经济纠纷案件的处理需要进一步加强。